Kliniken Neutrauchburg
Interdisziplinär und patientenorientiert
 
 
 
 

WIR SUCHEN SIE ALS ...

Assistenz Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Einrichtung: Kliniken Neutrauchburg
Standort: 88316 Isny-Neutrauchburg

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung, Betreuung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die Kliniken Neutrauchburg, Service GmbH und Schloss Neutrauchburg 
  • Komplette Abwicklung des internen und externen Bewerbermanagements  
  • Bewegen und Koordinieren von Recruiting-Aktivitäten 
  • Organisation und Koordinierung von Vorstellungsgespräche 
  • Aktive Arbeit in und mit Businessnetzwerken (z.B. XING und LinkedIn) 
  • Unterstützung in Personalprojekten 
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Klinikdirektor 
  • Terminkoordination
 
  
  

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources / BWL oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. entsprechender Weiterbildung 
  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Auffassungsgabe und können im hohen Maße Ihre Arbeit effektiv und effizient organisieren und bewältigen 
  • Zuverlässige und gewissenhafte selbstständige Arbeitsweise 
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 

 
Unser Angebot

  • Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag VPKA 
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub 
  • Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten 
  • Eine hervorragende Küche mit einer gesunden und abwechslungsreichen Auswahl 
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter
  
  
 
Für Fragen steht Ihnen Herr Horst Veile-Reiter, Klinikdirektor unter +49 (0) 7562 71-1401 gerne zur Verfügung.  
  
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.

  
  
Waldburg-Zeil Kliniken 
Kliniken Neutrauchburg  
Personalbüro 
Waldburgallee 3-5 
88316 Isny-Neutrauchburg   
  
Veröffentlicht am: 15.11.2022  /  Bereich: Verwaltung
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